La Gouvernance d'Escale Création
Pour les valeurs défendues par Escale Création, par attachement ou par simple volonté de participer à la réussite de l’entrepreneuriat coopératif, certain.e.s entrepreneur.e.s salarié.e.s, collectivité ou personnels administratifs, ont décidé de devenir associé.e.s de la CAE.
Conformément au principe : « une personne = une voix », les sociétaires détiennent chacun une partie du capital d’Escale Création et participent alors à la vie de l’entreprise, en prenant part aux principales décisions de gestion.
Au 1er janvier 2016, la loi ESS (LOI n° 2014-856 du 31 juillet 2014 relative à l’économie sociale et solidaire) est devenue effective. Pour bénéficier durablement de son statut, l’entrepreneur.e salarié.e a l’obligation de devenir associé de sa coopérative dans un délai de 3 ans.
Il existe 4 catégories d’associé.e.s au sein de la gouvernance de notre CAE, les effectifs pouvant évoluer chaque année en fonction des entrées et sorties :
- Entrepreneur.e.s salarié.e.s : environ 70 personnes
- Permanent.e.s de la coopérative : environ 5 personnes
- Collectivité territoriale : la ville de Saint-Fons
- Partenaires et membres de soutien : une dizaine de membres, dont des ancien.ne.s coopérateurices, autres CAE, etc.
Le Conseil d'Administration d'Escale Création
En Janvier 2022, la coopérative Escale Création s’est transformée en SCIC SA. Lors de cette Assemblée Générale Extraordinaire, les associé.e.s ont constitué leur premier Conseil d’Administration et nommé le président de CA et le Directeur Général de la coopérative.
Il est composé de 10 personnes, dont 3 personnes de l’équipe permanente, et 7 entrepreneur.e.s. Le CA est renouvelé régulièrement, chaque associé pouvant postuler pour l’intégrer.