Depuis quelques mois vous avez dû entendre parler du Comité Social et Economique…

Instance unique de dialogue social, le CSE a pour plusieurs missions ; parmi celles-ci le CSE est une instance d’écoute, de soutien et de conseils aux salariés, il est garant de la diffusion de l’information sociale.

Il est également garant de l’application des droits salariaux, il a notamment le droit d’alerter en cas d’atteinte au droit des personnes. Il veille à l’application de la réglementation du travail et peut proposer des améliorations des conditions de travail, de santé et de sécurité.

Pour cela, le CSE participe à l’élaboration et la mise à jour du règlement intérieur et du document unique de sécurité de l’entreprise.

Il fait le suivi de la commission “Égalités au travail” qui traite différentes question comme le handicap en entreprise ou encore l’égalité femme/homme

Enfin sur le volet économique, le CSE dispose d’un droit d’accès à la BDES d’Escale Création (base des données économique et sociale de la structure).

Catégories : Interne

2 commentaires

· 3 octobre 2019 à 8 h 28 min

Merci pour le protocol accord si besoin vous pouvez m’écrir à CFTC UR 71 cours albert thomas 69003

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